根据县委统一部署，2020年10月12日至12月30日，县委第二巡察组对我部（含县工商联、县侨联）进行了巡察。2021年3月11日，县委巡察组向我部反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。

一、组织整改落实情况

　　县委统战部（含县工商联、县侨联）高度重视县委第二巡察组发现的问题，把整改工作作为当前一项严肃的政治任务来抓，努力通过巡察整改落实工作推动统战系统的各项工作。一是进一步统一思想认识。3月11日巡察反馈会后，部务扩大会议立即围绕巡察反馈意见和县委巡察有关要求进行了专题学习讨论，并就做好巡察整改工作进行了研究部署。大家认为，县委第二巡察组的反馈意见，实事求是、严肃中肯地指出了巡察发现的问题，提出了针对性、指导性、操作性很强的整改建议，为统战系统进一步强化党的领导，加强党的建设，履行好管党治党和全面从严治党主体责任明确了努力方向。对县委第二巡察组反馈意见指出的问题和提出的意见建议，我们高度重视，照单全收，直面问题不足，深入反思检查，以坚决的态度、有效的办法、果断的措施，不折不扣地把巡察整改作为一项当前的政治任务抓紧抓实。二是进一步压实整改责任。部务会切实承担起巡察整改主体责任，成立统战系统巡察反馈问题整改工作领导小组，由王琪任组长，李洪波（常务）、刘旭日、聂晓萍任副组长，罗向庆、廖名长、刘晟、陈慧萍、马艳军、朱轶、谢元华、黄和萍、隆智勇、廖付彪、黄春花任成员，抓好自身和分管范围的整改工作。领导小组下设办公室，办公室设在政工组，由黄和萍同志兼任办公室主任，负责与县纪委、县委组织部、县委巡察办组等相关部门联系并做好巡察整改日常工作。同时，按照党要管党、从严治党的要求，坚持问题导向，将任务分解细化，明确时间节点、牵头领导、责任单位或责任人，扎实做好反馈意见的整改落实工作。党组织负责人认真履行巡察整改第一责任人职责，先后主持召开4次部务扩大会议和1次专题民主生活会，研究落实巡察整改任务，统筹抓好巡察整改工作。统战系统班子成员按照职责分工，主动认领问题、主动承担责任、认真落实整改。三是进一步明确措施和任务。部务扩大会议紧紧围绕巡察反馈意见和巡察整改工作要求，认真学习领会，深刻剖析原因，坚持举一反三，逐条逐项研究整改措施，制定了《中共隆回县委统战部（含县工商联、县侨联）关于落实县委第二巡察组巡察反馈意见的整改方案》和《十二届县委第十轮巡察整改任务清单》，针对巡察指出的所有问题、提出的意见建议，确定了4个方面18类48条整改任务，形成了整改任务清单和责任清单，明确了整改时限、牵头领导、责任部门（单位）、责任人，切实做到领导责任到位、任务分解到位、工作部署到位。其中，系统各单位主要负责人作为整改工作第一责任人，负责整改全面工作。四是进一步抓好落实。部务扩大会议对巡察反馈的问题，坚持即知即改、立行立改、全面整改。3月17日，部务扩大会议专题召开整改工作动员会，对整改工作作出全面部署。之后，部务扩大会议及整改工作领导小组严格按照整改方案的时间安排，抓好各项任务落实。系统各单位先后召开6次碰头协调会议推进落实工作，在件件有着落上集中发力，实行台账式和销号式管理，做到完成一项销号一项，不留盲区、不留死角。巡察以来，共对10名同志进行了约谈，对2名同志进行了谈话提醒和批评，共追缴违规资金5620元。同时，以巡察整改工作为契机，把整改工作尽快见效与建立长效机制有机结合，废止、修订或新制定6项规章制度，做到既治标又治本，从源头上封堵制度漏洞，确保整改取得实实在在的效果。

二、巡察反馈问题整改进展情况

县委巡察反馈的具体问题48个，目前已整改完成的30个，取得阶段性成果并需继续加大力度整改的18个。

（一）关于贯彻落实党的理论方针政策和党中央决策部署不深入、不彻底的问题

1.关于学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神流于形式的问题

（1）具体问题：对习近平总书记《谈新形势下的统战工作》等重要讲话精神和指示精神学习、传达不及时，2018年主题党日活动资料汇编装订有《深入学习习近平总书记关于统一战线的重要思想》文稿，但未看到记录有授课人、授课时间，在党建工作记录本中也没有看到学习文件的相关记录。

整改进度：完成。

整改情况：一是及时跟进学，把习近平总书记的重要讲话精神、重要指示精神尤其是习近平总书记关于加强和改进统一战线工作的重要思想、重要讲话、重要指示批示精神纳入班子成员会议的议题和党员、干部会议议题，纳入中心组学习的范围，每次班子会、党员干部会议都要及时跟进学习习近平总书记的重要讲话、重要指示批示精神特别是习近平总书记关于加强和改进统一战线工作的重要思想、重要讲话、重要指示批示精神以及统战工作条例、宗教事务条例等统战政策法规；二是推动领导学，今年以来，我们就习近平总书记关于宗教工作的重要指示批示精神和新修订的统战工作条例提请县委常委会议进行了学习，并提请县委在党务工作会议上学习传达了习近平总书记关于统战工作的重要讲话精神以及上级统战部长会议精神；三是发动全面学，今年３月，我们利用村支部书记培训的机会，分两期对各乡镇党委书记、各村支部书记进行了统战工作条例和宗教工作知识的培训，今年５月，在县新的社会阶层人士联合会成立大会上，向新的社会阶层人士宣讲了统一战线工作条例，同时，以县委统一战线工作领导小组办公室的名义向全县各级各单位发出了学习贯彻统一战线工作条例的通知，要求各级各单位把统一战线工作条例纳入中心组学习内容，纳入干部学习的内容。

   （2）具体问题：中心组理论学习没有按照规定程序开展，只有集中学习和中心发言两个环节。

整改进度：完成。

整改情况：我们规范了中心组理论学习，修订完善了中心组理论学习制度，制定中心组学习计划，规范了中心组学习程序，今年以来开展的中心组学习，都是按照个人自学、专题导学、中心发言、交流讨论、学习小结、学习综述等六个环节规范开展，每个班子成员轮流导学和中心发言。

2.关于履行职使命不到位，重点领域存在较大短板的问题

（1）具体问题：全县宗教场所底子不清。

整改进度：完成。

整改情况：我们对全县宗教场所进行清理，摸清了底数，分门别类进行登记，建立台账。

（2）具体问题：基础工作不实，统战对象底子不清、情况不明。党外新的社会阶层人士和党外知识分子信息采集不到位；侨联长时间没有进行改选，没有按规定开展有归侨、侨眷身份认定，致归侨、侨眷认同感不足；统战部牵头非公经济人士综合评价没有组织相关单位进行协调，没有明确具体评价要求，有的单位评价结论为同意推荐政协委员，甚至出现统战部自己给自己发函的情况，不符合规定要求，可操作性不强。

整改进度：完成。

整改情况：一是我们对统战对象的底子进行进一步清理，围绕统战工作条例规定的统战对象分别建立台账，采集信息。二是加强侨务基础工作，在2020年12月20日至21日召开了换届大会，圆满完成了侨联换届任务，选举产生了侨联第五届委员会班子。结合“三侨”考生认定工作和侨联代表大会代表的推选，对归侨、侨眷身份进行核实。三是规范非公经济人士综合评价工作。根据今年3月份以来基层商会以及县工商联换届工作的需要，规范开展了民营经济人士综合评价工作。在组织领导方面，县委统战部于今年3月18日、4月12日先后两次召开部门联席协调会议，涉及综合评价的相关职能部门分管领导与操作员均参加会议，学习了上级有关政策文件，并结合我县实际提出了有关工作要求。为进一步做好综合评价，确保商会换届平稳顺利完成，县委统战部还专门邀请县委政法委、县法院、县检察院召开协调会议，就有关具体问题进行协商决定，得到了这些部门的大力支持。在人员配备方面，因县委统战部负责非公经济统战工作的人员暂时缺位，专门从县工商联安排一名工作人员负责综合评价的具体工作。在工作程序方面，县委统战部分别向其他13个评价部门发出综合评价意见函，要求各部门严格按照综评政策进行评价，在网络平台填报评价结果的同时提交纸质档并加盖单位公章。自3月份以来，我们已按规定程序完成三批次综合评价，总计评价对象141人，其中评价等级合格及以上133人，未合格8人。

<!--[if !supportLists]-->（3）<!--[endif]-->具体问题：县工商联对基层商会的工作指导不到位，阵地建设有欠缺。部分乡镇商会作用虚化，司门前商会没有正式的办公场所，没有统一的活动章程，没有成立商会党支部。部分乡镇商会主要负责人的交通信息费待遇未落实到位。

整改进度：取得阶段性成果。

整改情况：一是以商会换届为契机加强指导。今年3月至４月上旬，我们按照上级要求加强了对乡镇商会、行业商会换届工作的指导。一方面，我们出台了乡镇商会、行业商会换届工作的指导文件，并对换届工作过程中的各种文本资料拿出了一个具体的操作模板供换届工作参考，同时，县委统战部、县工商联联合成立了三个指导组，对商会换届工作进行现场指导，确保25个乡镇（街道）商会、11个行业商会依规按时换届。在对乡镇商会、行业商会换届指导的同时，我们加强对商会工作特别是阵地建设、民政注册、作用发挥等方面提出了指导意见。二是以绩效考核为导向规范指导。今年，我们将乡镇商会工作重点是换届、阵地建设、民政注册登记、作用发挥、党建、商会主要负责人经费保障等具体工作纳入对乡镇统战工作绩效考核的重要内容，督促乡镇（街道）党（工）委严格履行对商会的领导管理职能，推动乡镇商会规范化建设。目前，有8个商会成立了党支部，岩口镇等商会在换届后立马搞好了商会办公室等活动阵地。三是加强督查协调落实整改。为了落实基层商会负责人的工作经费，在春节过后，我们以“新春走基层活动”为契机，对乡镇（街道）落实商会负责人工作经费进行了调研，督促各乡镇（街道）落实了这一工作经费。为推动做好商会的注册登记，我们在向基层商会部署安排的同时，积极与民政局相关负责人衔接并取得支持。到目前为止，全县25个乡镇（街道）商会有2个商会完成注册登记，有23个商会正在开展注册登记工作；15个行业商会有5个完成注册登记，10个正在开展注册登记工作。因现在社会组织注册登记手续严谨复杂，所需时间比较长，相当部分商会注册登记手续尚未完成，下一步将继续跟进落实。

<!--[if !supportLists]-->（4）<!--[endif]-->具体问题：对乡镇统战工作人员的业务培训和工作指导不到位。部分乡镇没有配备统战干事，如小沙江镇；有的虽然配有统战干事，但业务不熟，未进行过业务培训，如鸭田镇。

整改进度：取得阶段性成果。

整改情况：一是加强对乡镇统战工作的培训，向县委干部理论教育领导小组申报了统战工作培训班计划，制定了培训方案，考虑到乡镇党委换届和县委党校又被确定为隔离点的实际情况，拟于7月举办统战工作业务培训班，对乡镇统战委员、统战干事等统战工作人员进行业务培训。二是加强对统战工作的督查指导。今年春节过后，我们以“新春走基层活动”为契机，分三个组对各乡镇（街道）的统战工作进行调研指导。在乡镇党委换届完成之后，我们提请县委召开了党务工作会议、之后又召开了各乡镇（街道）统战委员会议，对统战工作进行了部署安排和以会代训，并督促各乡镇（街道）成立了统战工作领导小组，配备统战专干，目前各乡镇都配备了统战专干。三是加强检查考核。完善了统战工作目标管理考核方案，并把统一战线工作条例的贯彻落实情况纳入了今年的督查工作计划。

3.关于政治引领不够，民营经济人士思想政治工作基础没有筑牢的问题

（1）具体问题：对非公经济人士局限于一年一次的执委会会议上进行安排学习，其他时间没有安排。

整改进度：取得阶段性成果。

整改情况：我们扎实履行民营经济领域意识形态主体责任，坚决把加强民营经济领域思想政治教育工作作为根本政治任务。一方面坚持日常教育学习常态化。坚持在年度执委会、乡镇商会与行业商会会长会等工商联日常会议，安排专项议程组织集中学习党的理论政策、习近平总书记系列重要讲话精神以及有关专题形势教育，切实提升对工商联常执委、基层商会会长的思想教育。在3月2日全县乡镇、行业商会换届动员会上，我们专题组织学习了习近平总书记湖南考察重要讲话精神、统战工作条例和有关民营经济统战工作文件精神，并编发了学习资料。另一方面专题开展主题教育活动。按照上级有关要求，结合隆回实际，我们于今年3月上旬开始在全县民营经济人士中组织开展“我心向党忠诚为国”主题教育活动，制定下发了活动实施方案，活动将持续整年，我们将牵头组织开展系列活动，并要求各乡镇结合实际组织开展好主题教育活动。譬如金石桥镇商会组织会员、民营经济代表人士到通道、芷江组织开展红色教育活动，广告行业商会也组织会员开展红色教育活动，成效明显。

（2）具体问题：没有树立正确的政绩观，在引导、协调基层商会参与政府事务和经济建设及重大社会事务决策方面的桥梁纽带作用发挥不明显，把非公经济人士公益捐赠的多少作为非公经济人士贡献的主要评价指标，没有将统战对象真正融入到统一战线中来。

整改进度：完成。

整改情况：为进一步树牢“民企娘家人”形象，补齐商会桥梁纽带作用不明显的短板，我们一是建立政商联系沟通机制。2020年12月底，我们参考上级有关做法，结合隆回实际，建立了隆回县党政领导班子联系服务基层商会、重点民营企业机制，并以县委办的名义出台了文件。二是深化“万企大走访、同心促发展”活动。2020年上半年我们联合县委统战部组织开展了“万企大走访同心促发展”活动，并取得了较好成效。今年我们继续深化该项活动，上半年结合乡镇商会、行业商会、工商联换届工作，工商联班子对我们所有执委及以上的会员企业以及县内其他未入会的重点民营企业进行逐个走访，了解企业所想所需，积极反馈意见帮助解决困难。三是搭建平台促推优化营商环境。今年3月初我们联合县金融办、县人民银行等职能部门举办了全县政银企洽谈会，协助64家企业与各银行签订了意向贷款合作协议，金额总计25.95亿元。4月初我们又联合县商务局、县高新区管委会组织举办全县承接产业转移招商恳谈会，向异地隆商大力推介了我县营商环境。

<!--[if !supportLists]-->（3）<!--[endif]-->具体问题：统战部对台联的领导和统筹管理不够，乡镇台联小组长经费未得到落实。

整改进度：完成。

整改情况：我们切实加强了对台联工作的指导，在县台办未将县台联接管的情况下，履行了对县台联的业务主管责任，一是督促县台联在县民政局进行注册登记，开设了对公账户，并拨付了县财政解决的2019年度、2020年度工作经费。二是加强对县台联工作的指导，与县台联商定年度工作计划，支持和督促县台联发挥作用，县委统战部举办的重要活动，都商请县台联派人参加。去年春节前，县台联开展了困难台胞台属的走访慰问活动，并召开了年会，县委常委、县委统战部部长王琪和县委统战部的有关领导出席了会议。三是支持县台联基层组织建设。春节之后，我们以“新春走基层活动”为契机，调研和督促有台胞台属资源的乡镇（街道）配备了台联组长，并拨付了台联组长2020年度工作经费。今年，我们把配备台联组长、落实工作经费纳入对乡镇（街道）统战工作目标管理考核内容，持续跟进基层台联工作的落实。

4.关于工作推动不力，内部管理应对无方的问题

（1）具体问题：对本部门、本系统存在的疑难复杂问题解决乏力，班子统筹全局、协调各方的能力有待提高，调动干部积极性有欠缺，统战部人员结构矛盾较为突出，整体年龄偏大，统战部机关13名工作人员中40岁以下的仅有1人，平均年龄超过50岁，班子成员互补性不强。

整改进度：完成。

整改情况：我们争取县委的重视，在乡镇党委换届干部调整时，从乡镇调进了1名年轻的乡镇长充实到县委统战部副部长、民宗局长岗位，使缺配的1名副部长配备到位，同时，从乡镇调进了2名年富力强的组织委员充实到县委统战部机关，县委统战部领导班子和干部队伍年龄结构进一步得到优化，工作力量进一步得到加强。

<!--[if !supportLists]-->（2）<!--[endif]-->具体问题：大统战观念有偏差，统战系统各单位之间未能做到同频共振，内部活力不够，虽然已满编满员，但满足于指挥的多，真正做战斗员的少，显得人手不够，工作安排应对吃力。统战部机关13名工作人员中，到村任职和驻村扶贫的有6人，部机关从事日常工作的只有7人。

整改进度：取得阶段性成果。

整改情况：一是完善了县委统战部系统大统战工作格局，系统工作人员在业务工作、中心工作、内务工作安排上实行统一调配。二是在人手不足的情况下，领导班子成员带头既做指挥员，又做战斗员。三是争取县委重视，在乡镇党委换届时新调入了3名年富力强、经验丰富的工作人员，配齐了副部长，领导班子和工作力量都进一步得到充实。四是积极开展党建和工会活动，以党史学习教育为契机，组织党员就近参观红色教育基地，开展专题研讨，增强了党员干部的先锋模范意识；积极组织工作人员在三八妇女节、五一劳动节等节日开展登山等工会活动，关心关爱工作人员的实际困难，从而增强了队伍的凝聚力、向心力，激发了工作人员的活力。

<!--[if !supportLists]-->（3）<!--[endif]-->具体问题：业务工作弱化，民宗局先并入县政府办，后并入统战部，原民宗局班子基本内退或到村任职，管理全县民宗工作无论从人员力量和业务素质上都没有得到有效保障，青黄不接现象明显，严重影响了民族宗教工作的开展。

整改进度：完成。

整改情况：一是加强领导力量，争取县委重视，在乡镇党委换届时从乡镇调进了1名年轻的乡镇长担任县委统战部副部长兼县民宗局局长，专门负责民宗工作；二是加强工作力量，在稳定民宗组（民宗局）原有力量的基础上，安排1名从乡镇组织委员岗位上调入的工作人员协助民宗工作；三是形成工作合力，对民宗领域的重大活动、重大工作任务，由部系统进行统筹调度，整合系统的工作力量进行协助,确保民宗工作所需；四是加强业务培训，先后5次选派民宗工作人员到长沙、邵阳等地参加业务培训，提高了工作能力。

（二）关于整治群众身边腐败问题和不正之风不到位的问题

5.关于形式主义尚未根除的问题

（1）具体问题：新的社会阶层人士统战工作实践创新基地众和堂社会组织孵化基地存在移花接木现象，缺乏实际行动和具体措施。

整改进度：取得阶段性成果。

整改情况：我们扎实开展新的社会阶层人士统战工作实践创新基地创建，准备把县新的社会阶层人士联合会的办公地点志涛律师事务所打造成新的社会阶层人士实践创新基地，做到有阵地、有牌子、有制度、有活动、有保障、有效果。目前，此项工作已经制定了方案，提请部务会进行了研究，并积极推进此项工作。目前，隆回县新的社会阶层人士联合会已于5月召开了成立大会，并组织会员学习了统一战线工作条例，学习了党史，并到向家村开展脱贫攻坚和乡村振兴学习考察活动，积极推进实践创新基地创建活动。

6.关于财务制度坚守不严、管理不到位的问题

（1）具体问题：财务会审制度流于形式，存在未在原始票据上会审签字的问题和未进行财务会审。

整改进度：完成。

整改情况：县委统战部、县工商联、县侨联都进一步建立健全了财务制度和财务会审制度，规范财务会审行为，并严格按制度落实，做到每个月集中会审一次，财务会审小组成员对票据逐张进行会审签字，未会审的票据一律不准入账。

（2）具体问题：以未经审核的会计凭证记账。

整改进度：完成。

整改情况：一是对问题进行调查，查明了原因，对相关人员进行了批评，并督促相关人员按程序进行审核签字；二是聘请了业务熟练、责任心强的专业会计记账；三是严格执行财务会审制度，逐张票据进行会审，杜绝以未经审核的会计凭证记账的问题，今年以来，严格做到了未经审核的会计凭证记账一律不入账。

（3）具体问题：报账付款不规范、资金防控意识不强。

整改进度：完成。

整改情况：我们一方面健全并严格执行财务会审制度，逐张票据进行审核把关，确保要素齐全、附件完善；二是加强对报账的审核把关，杜绝错付现象；三是加强对现金支付的管控，尽量少用现金支付，对必须使用现金支付的慰问金、补助款，做到根据实际需要预算和审批备用金，防控资金使用风险。

（4）具体问题：财务人员交接手续不规范。

整改进度：完成。

整改情况：我们对财务交接手续进行了完善，确保交接双方相关人员签字到位。

（5）具体问题：白条列支。

整改进度：完成。

整改情况：我们严格财会会审制度，严格财务审核把关，今后对劳务工资等，一律使用正规的税务发票报账，杜绝白条列支的问题。

（6）具体问题：记账不及时。

整改进度：完成。

整改情况：我们从2020年12月起外聘专业财会人员专门负责财务记账，每个季度按时记账。

（7）具体问题：票据要素不全。

整改进度：完成。

整改情况：我们严格财会会审制度，逐张票据严格审核把关，确保票据有经手人、证明人、审核人以及相关的附件等基本要素到位，否则不审签、不付款。

（8）具体问题：工会财务核算不规范、记账不及时。

整改进度：完成。

整改情况：我们立行立改，聘请了专业会计核算、做账。目前，已对2019年、2020年的工会账目进行了规范整理归档，规范记账，今后每季度按时记账。

7.关于中央八项规定执行不彻底，存在违规发放各类奖金补贴现象的问题

具体问题：存在违规发放干部子女获奖、考上省重点高中及大学慰问费、违规发放迎省级国家级精准扶贫双休日加班补助。

整改进度：完成。

整改情况：我们立行立改，对违规资金进行追缴，对机关工作制度进行修订，对违背中央八项规定精神的制度条款进行修改或废止，防止出现类似问题。同时，对存在过错的相关负责人进行了批评。

（三）关于基层党组织建设和组织力还有欠缺的问题

8.关于履行党建主体责任有差距，机关党建工作虚化的问题

（1）具体问题：基础资料不规范，党组织基本情况一览表填写不规范、不具体，支部书记和委员姓名、职务、联系方式等内容未填写，未建立党员异动台账。

整改进度：完成。

整改情况：我们按要求完善补齐了党建基础资料，规范填写党组织基本情况等，建立了党员异动台账。

<!--[if !supportLists]-->（2）<!--[endif]-->具体问题：统战部机关党支部换届选举程序存在问题。

整改进度：完成。

整改情况：我们对换届的相关资料进行了完善，在今后的换届工作中，我们将严格按照三请示三批复的程序进行换届。

9.关于党内政治生活不严肃的问题

（1）具体问题：民主生活会在征求意见、谈心谈话等环节上走过场，没有实际效果。

整改进度：完成。

整改情况：一是对2017年民主生活会的征求意见、谈心谈话资料进行了清理、整改。二是在今后的民主生活会中认真准备，不走过场，确保民主生活会的严肃性。在召开民主生活会前，班子成员认真开展好谈心谈话活动，充分交流思想，并如实记录好谈心谈话的内容；主要负责人对民主生活会谈心谈话记录等资料认真审查把关，确保不出现走过场的问题；对准备工作不充分的不开民主生活会。

（2）具体问题：组织生活会支部书记讲评环节、讲评内容流于形式，2019年组织生活会上支部书记对党员的讲评内容与2018年7月重温党章党史、牢记初心使命专题组织生活会上的讲评内容基本雷同。

整改进度：完成。

整改情况：我们严肃认真地组织召开组织生活会，做到充分准备，严格按程序按规定开展，特别是2020年度组织生活会支部书记讲评内容均秉承实事求是客观公正的原则进行讲评。

10.关于党外领导干部队伍建设有待加强的问题

（1）具体问题：党外领导干部年龄结构不合理，年轻党外领导干部数量偏少，培养力度不足。

整改进度：完成。

整改情况：我们争取县委重视，在乡镇新配备30－40岁的党外副乡镇长3名，配备30岁以下的党外副乡镇长1名。今后，我们将加大发现、培养优秀年轻党外干部的力度，不断优化党外干部的结构。  

<!--[if !supportLists]-->（2）<!--[endif]-->具体问题：党外后备干部培养选拔规划不足，发现和储备不足，没有建立后备干部人才库；对非党干部的管理、培养教育力度不够。

整改进度：取得阶段性成果。

整改情况：一是商县委组织部建立党外后备干部人才库，在今年提拔使用4名优秀党外后备干部的情况下，我们将按照上级关于有意识地将优秀党外干部留在党外的要求，从新参加工作的干部中去挑选、培养一批党外后备干部；二是加强党外干部的培训，考虑到乡镇党委换届和县委党校被确定为隔离点的实际情况，拟于12月下旬举办培训班，对科级实职党外领导干部进行培训。

<!--[if !supportLists]-->（3）<!--[endif]-->具体问题：动态管理和信息更新不及时。

整改进度：完成。

整改情况：我们对党外干部数据、信息实行动态管理，及时与县委组织部进行衔接，6月上旬对全县党外副科实职以上的干部情况进行了更新。

11.关于履行管党治党政治责任不到位的问题

（1）具体问题：对上级党建督导组指出的问题整改不力。

整改进度：完成。

整改情况：我们对上级党建督导指出的问题进行回头看，对照督导指出的问题按照分工明确了整改任务、责任人员，整改措施、整改时限，并全部整改到位。

<!--[if !supportLists]-->(2) <!--[endif]-->具体问题：对党风廉政建设主体责任重视不够，创建廉洁单位活动重形式轻实效，没有通过有效载体推动创建工作，廉政讲堂、党务公开未按要求开展。

整改进度：完成。

整改情况：我们大力推进廉洁单位创建，以“开启新征程、锤炼好作风”主题活动为契机，在机关走廊设立了作风建设宣传专栏，每个工作人员发放了廉洁单位创建和作风建设提示牌，先后开展了常态化廉政讲堂、廉政建设、作风建设警示教育活动等3场次，党务活动每月及时予以公开。

（四）关于宗教工作是统战部门工作的短板，压力较大的问题（宗教专项巡察报告指出的问题）

12.关于宗教活动场所基础数据不清的问题

（1）具体问题：宗教活动场所名册、数量前后矛盾，口径不一致。

整改进度：完成。

整改情况：我们对全县宗教场所进行清理，摸清了底数，分门别类进行登记，建立台账。

<!--[if !supportLists]-->（2）<!--[endif]-->具体问题：没有登记的寺庙和民间信仰场所众多，管理难度更大，底数更加不清。

整改进度：取得阶段性成果。

整改情况：乡镇（街道）换届班子成员到位后，我们组织各乡镇统战委员进行了摸底排查。6月下旬，将进行一次“回头看”核查检查，确保底子摸准摸实。

13.关于宗教工作管理人员力量薄弱的问题

具体问题：目前有一名副部长负责民宗工作，由到村任职的原民宗局副局长协助,没有专职的民宗局副局长，另只有一名专职的工作人员，且为业务生手，宗教工作管理人员力量严重不足，各项工作难以正常推进。

整改进度：完成。

整改情况：一是加强领导力量，争取县委重视，在乡镇党委换届时从乡镇调进了1名年轻的乡镇长担任县委统战部副部长兼县民宗局局长，专门负责民宗工作；二是加强工作力量，在稳定民宗组（民宗局）原有力量的基础上，安排1名从乡镇组织委员岗位上调入的工作人员协助民宗工作；三是形成工作合力，对民宗领域的重大活动、重大工作任务，由部系统进行统筹调度，整合系统的工作力量进行协助,确保民宗工作所需；四是加强业务培训，先后5次选派民宗工作人员到长沙、邵阳等地参加业务培训，提高了工作能力。

（五）交办信访件办理情况

无信访交办件。

三、继续深化后续整改

总的来看，经过前一阶段努力，县委第二巡察组反馈意见的整改落实取得了阶段性成效。但我们也清醒地看到，全面从严治党和党风廉政建设永远在路上，整改工作还需继续努力、不断深化。我们将深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，认真落实习近平总书记关于全面从严治党的新要求，进一步增强全面从严治党的政治自觉，持续深入地做好巡察反馈意见整改工作，放大巡察工作效应，切实将巡察成果转化为推动统战系统工作的强大动力。

（一）持续用力,巩固扩大整改成果。坚持目标不变、标准不降、措施不软、力度不减，不放过任何一个问题、不忽视任何一个环节、不留下任何一个尾巴，确保巡察反馈的问题，件件有落实、事事有回音。对已经完成的整改事项,适时开展“回头看”，巩固整改成效；对正在推进解决的问题紧抓不放，加快工作进度，持续抓好整改落实。以问题为指引，倒查制度漏洞，加强建章立制，对已经建立的各项制度，抓好执行落实，确保发挥作用。

（二）强化担当，严格落实主体责任。进一步贯彻落实中央八项规定精神,严明党的政治纪律、政治规矩及工作纪律,严肃党内政治生活,确保党的路线方针政策、县委决策部署在全县统战系统得到不折不扣贯彻执行。严格落实主体责任,切实履行“一把手”第一责任人责任、分管领导分管责任、各级领导“一岗双责”，不断强化责任担当，层层传导工作压力，形成齐抓共管的工作格局，推动形成真管真严、敢管敢严、长管长严的工作氛围。牢固树立自觉接受监督的意识，坚决支持配合好县纪委驻县委纪检组的工作，对派驻纪检组监督、执纪、问责的全部工作确保做到主动配合、积极支持。

（三）立足实际，推动全县统战工作。把抓好巡察整改作为推动改革发展的重要契机,认真落实县委、县政府的决策部署,坚持围绕中心、服务大局,深入推进深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，认真学习贯彻习近平总书记关于加强和改进统一战线工作的重要思想、习近平总书记关于湖南工作系列重要讲话指示精神，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，服务构建新发展格局，深化“凝心聚力新时代”行动，以学习贯彻《中国共产党统一战线工作条例》为重点，以进一步发挥新时代统一战线法宝作用为目标，聚焦省委“三高四新”战略，按照市委“二中心一枢纽”部署，紧紧围绕县委“一个计划、五个创建、三个样板”奋斗目标，最大程度发挥全县统一战线资源丰沛、人才荟萃、智力密集、联系广泛的独特优势，为全面推进巩固脱贫成果、实施乡村振兴战略，奋力建设现代化新隆回广泛凝聚智慧和力量,以优异成绩庆祝中国共产党成立100周年。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0739-8232525；邮政信箱：中共隆回县委统战部办公室；电子信箱：906236867@qq.com。

                    中共隆回县委统战部

                    2021年12月20日