为进一步巩固市级文明城市创建成果，塑造隆回良好形象，提升县城发展软实力，全面推进省级文明城市创建工作。5月16日，隆回县水利局组织召开创建省级文明城市工作部署会议，该局机关全体干部职工和二级机构主要负责人参加了会议。

会议传达学习了县、市有关文件精神，宣读了《隆回县水利局创建省级文明城市工作实施方案》，对创建省级文明城市的目标任务、组织领导、责任区分、工作步骤及保障措施进行了明确。

会议指出，各责任单位要实行一把手负总责，分管副职具体抓的工作机制。保证力量、保证时间、保证经费，对照《省文明城市测评细则》要求和《省未成年人思想道德建设工作测评体系》要求，分解任务，明确职责，认真完成各项测评指标。

会议强调，各责任单位要以创建省级文明城市为契机，积极开展文明单位、文明社区创建，不断提升本单位的文明创建水平。在单位内部开展“讲文明、树新风”等主题活动，策划实施“文明服务标兵”“道德标兵”“我身边的好人”“五好文明家庭”“文明职工”等评选活动，按要求组建好志愿服务队，常态化开展各项志愿服务活动，营造和谐美好社会氛围，坚持道德讲堂每季一堂课，每课一个主题，营造浓厚的文明创建氛围。

会议要求，各责任单位要根据县创建省级文明城市的总体安排，建立相应的工作机构，实施“一把手”工程，健全工作制度，定期、有效地指导和协调创建工作；要根据创建省级文明城市的要求，制定切合实际的工作方案，将指标任务细化、量化，分解到工作部门、岗位和责任人，明确责任；要把创建省级文明城市工作任务列入日常工作，作为绩效考核和年底评选文明单位系列的重要依据；对在创建工作中做出突出贡献的单位和个人，给予表彰奖励；对工作不力，影响创建工作顺利进行的单位和负责人进行通报批评，并限期整改，因工作严重失职在全省公共文明指数测评中失分，影响全县创建工作大局的，将对相关人员实行责任追究。