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当前位置:首页 > 政府信息公开 > 法规文件及解读 > 乡镇文件 > 内容阅读
信息索引号: 430524012-20170629095122 文件编号:  六发〔2017〕24号
发布机构:   内容分类:  乡镇文件
公开时限:  长期公开 公开范围:  社会公开
生成日期:  2017-05-15 公开日期:  2017-05-15
责任股室:  办公室 审核程序:  本单位内审核后公开
内容描述:  关于《全面推行支部主题党日工作的实施方案》等四个推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作的实施方案的通知

关于《全面推行支部主题党日工作的实施方案》等四个推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作的实施方案的通知

各村(居)党支部、镇属各部门单位党组织:

现将《全面推行支部主题党日工作的实施方案》等四个推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作的实施方案印发给你们,请结合工作实际认真贯彻执行。

 

中共六都寨镇委员会

2017年5月15日

 

为认真贯彻党的十八届六中全会精神,进一步严肃党内政治生活,推动全面从严治党要求落实到每个党支部和每名党员,根据中共湖南省委组织部《<关于全面推行支部主题党日的意见>等四个推进“两学一做”学习教育常态化制度化文件的通知》(湘组发〔2017〕9号)要求,现就在全镇推行支部主题党日工作制定如下方案。

一、固定党日时间

各党支部要结合实际,每月相对固定1天作为主题党日,组织支部党员集中开展活动。党支部党员人数较多的,可以以党小组为单位进行。

二、明确参与对象

支部主题党日参与对象为本支部所有党员。党员领导干部以普通党员身份参加所在支部主题党日活动。年老体弱、行动不便的党员经党支部研究同意,可以不参加。流动党员应积极主动参加。根据支部主题党日内容,可以邀请入党积极分子、团员青年、群众代表参加。

三、合理确定主题和内容

支部主题党日活动要紧扣“两学一做”学习教育,贴近党员思想工作生活实际,与“三会一课”紧密结合,主要围绕以下内容开展活动:

组织学习讨论。深入学习党章党规、习近平总书记系列重要讲话精神以及党史国史、马克思主义经典理论,及时传达中央精神和省委要求,定期开展学习讨论,一般全年不少于4次,帮助党员武装头脑、指导实践。

开展党性分析。严格执行组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等组织生活制度,组织引导党员严肃开展批评与自我批评,深入查找突出问题,认真进行党性分析,明确努力方向和整改措施。

民主议事决策。研究决策党支部年度工作、阶段性任务、自身建设等重大事项,严格落实党务、政务、财务公开制度,定期公开决策过程和结果,自觉接受党员、群众监督。

服务党员群众。组织党员开展志愿服务、公开承诺、走访慰问、结对帮扶、在职党员到社区报到等活动,为群众办实事做好事。落实党内关怀帮扶制度,帮助生活困难党员和老党员解决生产生活方面的实际困难。

集中交纳党费。党员应在党日活动时按规定交纳党费,本人因故不能参加的,可以委托他人代交。党支部对党费收缴使用情况每半年公示1次。

各村(居)党支部、各单位党组织要充分运用红色资源、警示教育基地、扶贫联系点和网络平台,通过诵读党章、重温入党誓词、参观革命纪念地、接受廉政教育、开设网络党课等,不断丰富主题党日的内容和形式。

四、强化组织领导

各党支部要把开展支部主题党日作为推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重要举措,认真制定具体工作方案。镇党委对各支部进行定期和不定期检查,及时研究解决问题,加强具体工作指导。镇党委制定年度计划,建立专门台账,加强日常管理,各党委委员按照党建分工联系点指导各村(居)党支部工作开展。党支部要切实抓好组织实施和纪实管理,主题党日开展情况至少每半年向镇党委报备1次。

要区分不同类型党组织和党员群体特点,加强分类指导。服务行业、窗口单位、医院、学校不便于集中开展党员活动的党支部,可采取分期分批等方式开展。流动党员可以通过QQ群、微信或视频等方式参加。退休老干党支部可以适当简化党日活动的内容和形式。

把开展支部主题党日情况列入基层党建工作述职评议考核的重要内容,对搞形式走过场、敷衍了事的党支部,要严肃批评,责令整改;对不负责任、工作不力的党支部主要负责人,要诫勉谈话。党员参加支部主题党日情况要纳入党员积分管理,作为民主评议党员和评优评先的重要依据,无正当理由一年内连续3次或累计6次不参加的,应评定为不合格党员。

 

关于认真开展党支部“三会一课”纪实管理工作的实施方案

为严格执行“三会一课”制度,确保组织生活在基层更加经常、认真、严肃,根据中共湖南省委组织部《<关于全面推行支部主题党日的意见>等四个推进“两学一做”学习教育常态化制度化文件的通知》(湘组发〔2017〕9号)要求,现就认真开展党支部“三会一课”纪实管理工作制定如下方案。

一、基本要求

开展党支部“三会一课”纪实管理,重在通过规范制度执行、全程痕迹记录、定期督促检查,把“三会一课”打造成政治学习的阵地、思想交流的平台、党性锻炼的熔炉。

各单位各党支部要组织党员按期参加党员大会和上党课,定期召开支部委员会会议。支部党员大会一般每季度召开1次,主要内容是:传达贯彻上级党组织决议指示、发展党员、进行党内选举、表彰和处分处置党员、听取支部工作报告、讨论和决定其他重大问题。党支部委员会一般每月召开1次,根据需要也可随时召开,主要内容是:研究提出落实上级党组织部署任务和支部党员大会决定的具体措施,确定提交支部党员大会讨论决定的事项,讨论处理支部日常工作。党课至少每半年1次,主要内容是:学习党的理论和路线方针政策,开展党的知识、国际国内形势和时事热点教育等。

“三会一课”要以“两学一做”为基本内容,突出政治教育,突出党性锻炼,贯彻问题导向,做到主题鲜明、形式多样、氛围庄重,防止表面化、形式化、娱乐化、庸俗化。要依托网络平台、新媒体资源、红色教育和党性锻炼基地,创新“三会一课”的具体方式,探索开展开放式组织生活。要坚持党员领导干部讲党课制度,推动支部书记、先进典型、普通党员上党课。党课内容要贴近党员思想工作生活实际,增强吸引力和感染力,防止照本宣科。

二、纪实措施

“三会一课”纪实工作由党支部具体负责,一般应采取以下主要措施:

制定年度计划。每年3月底前,党支部召开支委会会议,结合自身实际,研究制定“三会一课”年度计划,报镇党委备案,并向支部全体党员公布。

规范记录内容。按照真实、准确、完整、清晰的要求,如实记录“三会一课”的时间、地点、主题、参会情况和详细内容,不得伪造虚假会议记录,并及时整理归档,妥善保管备查。“三会一课”需规范记录在《邵阳市基层党组织规范化建设一本通》上,党内选举、组织生活会、发展党员、民主评议等重要的党员大会,与会人员要履行签字程序。各党支部明确专人(一般为组织委员)负责记录。

定期报告情况。党支部开展“三会一课”情况每半年向镇党委报告1次,上半年在7月底前,下半年在次年1月底前报告。涉及重点议题、重要事项和重大决议的,根据镇党委要求及时上报有关情况。

党支部要探索利用互联网、党员微信群、党务APP等现代信息技术手段,通过视频、音频、图片和电子文档等形式,对“三会一课”进行全程记实、痕迹化管理。镇党委对每个党支部要明确专人联系,指派党员干部担任支部党建指导员,对所属支部开展“三会一课”从严指导把关。涉及发展党员、党内选举、组织生活会、民主评议党员及处置不合格党员等重大事项时,按规定派人列席指导。

三、监督检查

各党支部要把“三会一课”纪实管理作为严格组织生活的基础工作,高度重视,认真实施,抓常抓细抓长。镇党委将采取随机抽查、个别访谈、定期调阅等方式,加强督促检查。镇党委建立管理台账,每季度对各党支部开展1次抽查,每年全部检查一遍。把“三会一课”纪实管理执行情况纳入党支部书记“双述双评”内容,作为基层党建述职评议考核的重要依据。要强化监督问责,对“三会一课”开展不经常、不认真、不严肃的,要批评指正;情况严重的,要采取整顿等措施,进行组织处理。

 

关于试行党员积分管理制度工作的实施方案

为引导党员践行“两学一做”,不断提升党员日常管理的精细化、规范化、科学化水平,进一步规范和强化党员组织生活,引导党员严格履行义务,充分发挥先锋模范作用,根据中共湖南省委组织部《<关于全面推行支部主题党日的意见>等四个推进“两学一做”学习教育常态化制度化文件的通知》(湘组发〔2017〕9号)要求,现就我镇试行党员积分管理制度工作制定如下方案。

一、适用范围

经镇党委研究决定,党员积分管理工作先行在村、居党员中开展。年老体弱、长期患病、行动不便及其他特殊情况的党员,经党支部研究,报镇党委同意,可不参加积分管理。

二、积分内容

积分内容围绕党员“四个合格”标准进行设置,主要包括以下方面:

政治合格方面。重点考核是否认真学习党章党规、习近平总书记系列重要讲话精神,牢固树立“四个意识”,在重大原则问题上分清是非,做到在思想上政治上行动上与习近平同志为核心的党中央保持高度一致;是否不断增强“四个自信”,坚定理想信念,不听信和传播有损党的形象的言论,不信仰宗教,不参与非法邪教组织;是否树牢宗旨观念,自觉践行党的群众路线,密切联系群众,维护群众利益等。

执行纪律合格方面。重点考核是否严格遵守党的纪律,尤其是政治纪律政治规矩,自觉做到“五个必须”,坚决抵制个人主义、分散主义、自由主义、山头主义,切实维护集体利益;是否模范遵守国家法律法规,落实廉洁自律有关要求,自觉遵守村规民约和社区管理规定,不支持不参与上访闹事和群体性事件;是否履行党员义务,坚决执行党的决议,服从组织分配,积极参加“三会一课”、民主评议党员等党的组织生活,自觉按时足额交纳党费等。

品德合格方面。重点考核是否继承发扬党的优良传统和作风,自觉践行忠诚老实、光明坦荡、公道正派、实事求是、艰苦奋斗、清正廉洁等共产党人核心价值观,带头践行社会主义核心价值观;是否遵守社会公德、职业道德和家庭美德,尊老爱幼、睦邻友好、勤俭持家;是否讲文明树新风,带头移风易俗、破除陈规陋习,婚丧喜庆不大操大办,不搞封建迷信活动,自觉抵制“黄赌毒”.等社会丑恶现象,个人爱好、生活情趣健康向上等。

发挥作用合格方面。重点考核是否积极参加承诺践诺、结对帮扶、志愿服务等活动;是否积极支持和参与各项中心工作,参与民主管理,做好群众的教育引导工作,帮助调解邻里纠纷,及时化解不稳定、不和谐因素;是否敢于担当、无私无畏,在急难险重任务中冲锋在前、勇挑重担,在公益事业中主动作为、积极奉献等。农村党员还要重点考核带头创业致富、带领群众致富方面的表现,居委会党员还要重点考核为居民群众提供便民利民惠民服务、参与和谐居委会建设情况。

各党支部要结合本地实际,突出针对性、操作性、实效性,分类明确具体积分内容。

三、考核方法

党员积分管理以党支部为单位实施,一年为一个积分周期,在时间安排、具体操作上与民主评议党员、评先评优等工作统筹衔接,一般按照以下环节进行:

年初制定标准。每年初,党支部按照镇党委明确的积分内容,进一步细化量化考核标准(参照附件二样表),在职党员结合个人岗位职责,无职党员结合设岗定责事项,老党员(60岁以上)和流动党员(外出半年以上)适当简化。分值设定和考核方式要科学合理、简便易行,充分体现奖优罚劣,可设置相应的加分、扣分和一票否决项目(参照附件三样式,内容可以根据实际工作自行增减)。

月末自主申报。每月末,党员对照积分考核标准,如实向所在党支部申报积分事项。党支部要明确记分员,建立积分台账。记分员一般由组织委员兼任,也可由党支部推选产生。

季末公开公示。每季度末,支委会根据党员履行义务、遵守纪律、发挥作用等情况,对每名党员的积分事项和分值进行初评。党支部应将初评情况在一定范围内公开,接受党员的申辩和问询,及时核实反馈。

年底综合评定。每年底,党支部对党员积分情况进行累计汇总、综合评定,向党员公布,并报镇党委备案。各党支部要把党员积分管理与星级管理、民主评议党员有机结合,作为评先评优和处置不合格党员的重要依据(参照附件六)。对积分排名靠前的党员,应作为评先评优对象,并在政治待遇、学习培训、关怀帮扶等方面给予激励。对积分排名靠后、存在突出问题的党员,取消评先评优资格,由党支部负责人对其进行谈话,符合相关规定、被认定为不合格党员的,按照有关规定作出组织处置。

基层党组织要把推行党员积分管理制度作为加强党员队伍建设的一项重要措施,抓紧抓好、务求实效。镇党委制定开展党员积分管理的工作方案,注重分类指导,搞好督促检查,总结推广好的经验做法,推动党员积分管理工作深入开展。各基层党组织要坚持客观公正、民主公开,让党员全过程参与积分管理工作,保障党员的知情权、参与权和监督权,要坚持实事求是、不搞形式主义,对敷衍塞责、弄虚作假的,视情节轻重追究相关人员责任。

 

附件:1、党员积分制管理考核记录表

2、党员积分制管理基本项考核标准(样表)

3、党员积分制管理考核登记表(样表)

4、党支部党员积分管理情况公示表(样表)

5、党支部党员积分制管理考核公示表(样表)

6、党员年度综合得分登记表(样表)

 

附件1:

         年度党员积分制管理考核记录表(样表)

党支部:                         姓名:                              类别:                                 基础分:

登记时间

加扣分事由

加分

扣分

支部书记审核签名

    备注:1.此表在党员申报的基础上,党支部根据考核内容参考样式,安排专人做好记录,支部进行审核认定。


附件2:

党员积分制管理基本项考核标准(样表)

考核项目

考  核  内  容

分值

备注

政治合格方面

(25分)

认真学习党章党规、习近平总书记系列重要讲话精神,牢固树立“四个意识”,在重大原则问题上分清是非,做到在思想上政治上行动上与习近平同志为核心的党中央保持高度一致

10

不断增强“四个自信”,坚定理想信念,不听信和传播有损党的形象的言论,不信仰宗教,不参与非法邪教组织

5

树牢宗旨观念,自觉践行党的群众路线,密切联系群众,维护群众利益

10

执行纪律合格方面

(25分)

严格遵守党的纪律,尤其是政治纪律政治规矩,自觉做到“五个必须”,坚决抵制个人主义、分散主义、自由主义、山头主义,切实维护集体利益

5

模范遵守国家法律法规,落实廉洁自律有关要求,自觉遵守村规民约和社区管理规定,不支持不参与上访闹事和群体性事件

10

履行党员义务,坚决执行党的决议,服从组织分配,积极参加“三会一课”、民主评议党员等党的组织生活,自觉按时足额交纳党费

10

考核项目

考  核  内  容

分值

备注

品德合格方面

(25分)

继承发扬党的优良传统和作风,自觉践行忠诚老实、光明坦荡、公道正派、实事求是、艰苦奋斗、清正廉洁等共产党人核心价值观,带头践行社会主义核心价值观

8

遵守社会公德、职业道德和家庭美德,尊老爱幼、睦邻友好、勤俭持家

7

讲文明树新风,带头移风易俗、破除陈规陋习,婚丧喜庆不大操大办,不搞封建迷信活动,自觉抵制“黄赌毒”.等社会丑恶现象,个人爱好、生活情趣健康向上

10

发挥作用合格方面

(25分)

积极参加承诺践诺、结对帮扶、志愿服务等活动

7

积极支持和参与各项中心工作,参与民主管理,做好群众的教育引导工作,帮助调解邻里纠纷,及时化解不稳定、不和谐因素

8

敢于担当、无私无畏,在急难险重任务中冲锋在前、勇挑重担,在公益事业中主动作为、积极奉献

10

备注:此表打分后,一般党员按照分值*40%计入汇总表,老党员和流动党员按照分值*60%计入汇总表.

 

附件3:

党员积分制管理考核登记表(一类)(样表)

(         年度)

六都寨        党支部                            姓名:                     类别:

考核项目

考  核  内  容

第一季度

第二季度

第三季度

第四季度

年度积分

1

2

3

合计

4

5

6

合计

7

8

9

合计

10

11

12

合计

政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格“四个合格”标准方面

40分

 

 

积极参加公益活动,为群众办实事、好事,每次加2分。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

积极参与森林防火、抗洪抢险等突发事件,每次加2分。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

积极化解邻里纠纷,维护邻里团结,坚决抵制歪风邪气,带头移风易俗,在树立良好乡风、民风方面发挥带头作用,每次加2分。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

积极参加主题党日活动,每次加1分。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

按时完成村(社区)安排的工作任务,每件加3分。

年度受表彰的年底加分:地厅级加5分;县处级加3分;乡科级加2分。

 

 

无故不参加“三会一课”及各种活动,每次扣3分;请假扣1分。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

遇到森林防火、抗旱救灾等急难险重任务,故意推诿和消极应对的,每次扣3分。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

违反社会公德,不赡养父母或发生邻里纠纷造成不良影响的,每次扣3分。

无故不参加主题党日活动,每次扣2分。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

参与越级上访,组织煽动越级上访或参与非正常上访,每次扣5分。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

参与邪教组织或封建迷信活动,每次扣5分。

清洁工程中门前三包不到位的扣1分;卫生验收不合格的每人扣3分

家属死亡安葬中出现违反殡葬改革相关规定,每次扣3分。

不履行职责,没有完成村(社区)安排的工作,每次扣3分。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

违法违纪,受到党纪政纪处分(最低处分每次扣5分,处分每加一级扣分就加1分,直至积分清零)

合计

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

备注:此表由党支部根据考核记录表审核认定的结果,每月把党员得分情况登记在册。

党员积分制管理考核登记表(二类:流动党员)(样表)

(         年度)

六都寨镇        党支部                            姓名:                     类别:

 

考核项目

考  核  内  容

第一季度

第二季度

第三季度

第四季度

年度积分

1

2

3

合计

4

5

6

合计

7

8

9

合计

10

11

12

合计

政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格“四个合格”标准方面

60分

 

 

为本村(社区)经济社会发展提出合理化建议并被采用有成效的,每条加3分。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

为村(社区)经济发展传送科技和市场信息,拓展农产品流通渠道,引进发展项目的,每项加3分。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

支持村(社区)公益事业建设、帮助家乡农户脱贫致富1户或做其他好事、实事的,每件加3分。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

按时完成村(社区)安排的工作任务,每件加3分。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

在流入地作出有影响的好事、实事需受到当地嘉奖的,每次加3分。

年度受表彰的年底加分:地厅级加5分;县处级加3分;乡科级加2分,社区加1分。

 

 

不严格执行党的决议、决定,不按时缴纳党费,每次扣5分。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

外出前没有将个人基本情况向党支部说明,并进行登记备案的,每季度扣3分。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

外出期间每季度未能以书面、短信或电话等形式向自己组织关系所在党组织联系,汇报思想和工作情况,每季度次扣3分。

接到党组织有重要活动通知后,应按时返回,确实不能返回的,要向党组织说明情况,不返回不说明情况的,每次扣3分。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

违反社会公德,不抚养子女或赡养父母造成不良影响的,每次扣5分。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

在流入地期间,违反当地规定,不服从管理,作出有损党员形象,造成不良社会影响的,每次扣5分。

家属死亡安葬中出现违反殡葬改革相关规定,每次扣3分。

不履行职责,没有完成村(社区)安排的工作,每次扣3分。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

违法违纪,受到党纪政纪处分(最低处分每次扣5分,处分每加一级扣分就加1分,直至积分清零)

合计

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

备注:此表由党支部根据考核记录表审核认定的结果,每月把党员得分情况登记在册。

党员积分制管理考核登记表(二类:老党员)(样表)

(         年度)

六都寨镇        党支部                            姓名:                     类别:

 

考核项目

考  核  内  容

第一季度

第二季度

第三季度

第四季度

年度积分

1

2

3

合计

4

5

6

合计

7

8

9

合计

10

11

12

合计

政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格“四个合格”标准方面

60分

 

 

发挥余热,为党的事业和本地经济发展提出合理化建议并被采纳有成效的,每次加3分。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

积极发挥传、帮、带作用,教育引导年轻党员学习好传统、树立好作风成效明显或帮带一户年轻党员成典型模范加3分。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

力所能及参与或协助村(社区)开展公益事业建设或完成工作任务的,或为群众做实事、好事的,每次加3分。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

积极化解邻里纠纷,维护邻里团结,坚决抵制歪风邪气,带头移风易俗,在树立良好乡风、民风方面发挥带头作用,每次加3分。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

按时完成村(社区)安排的工作任务,每件加3分。

年度受表彰的年底加分:地厅级加5分;县处级加3分;乡科级加2分,社区加1分。

 

 

不严格执行党的决议、决定,不按时缴纳党费一次扣3分。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

阻碍村(社区)开展公益事业建设一次扣3分。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

违反社会公德,闹家庭矛盾或发生邻里纠纷造成不良影响的,每次扣3分。

无故不参加主题党日或党员群众活动的,每次扣3分。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

参与越级上访,组织煽动越级上访或参与非正常上访,每次扣5分。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

参与邪教组织或封建迷信活动,每次扣5分。

清洁工程中门前三包不到位的扣1分;卫生验收不合格的每人扣5分

家属死亡安葬中出现违反殡葬改革相关规定,每次扣5分。

不履行职责,没有完成村(社区)安排的工作,每次扣3分。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

违法违纪,受到党纪政纪处分(最低处分每次扣5分,处分每加一级扣分就加1分,直至积分清零)

合计

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

备注:此表由党支部根据考核记录表审核认定的结果,每月把党员得分情况登记在册。


附件4:

             党支部党员积分管理情况公示(样表)

(         年度)

姓  名

类别

基础分

考核积分

1月

2月

3月

4月

5月

6月

7月

8月

9月

10月

11月

12月

总积分

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

             党支部党员活动情况公开(样表)

时 间

地 点

内 容

参加人员

缺席人员

活动剪影

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

附件5:

           党支部党员积分制管理考核公示(样表)

(         年度)

党支部名称

姓名

类别

基础分

第一季度

第二季度

第三季度

第四季度

年度积分合计

加分

扣分

得分

加分

扣分

得分

加分

扣分

得分

加分

扣分

得分

 

备注:1.此表为党支部公示表;2.年度积分=基础分+各季度得分;3.党支部每季度考核认定党员的积分情况,在醒目位置进行公示,接受党员群众的查询、监督。


附件6:

党员年度综合得分登记表(样表)

(         年度)

  支部:

姓名

年度积分

测评得分

综合得分

评定等次

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

注:党员年度综合得分﹦(年度积分×80%)﹢(测评得分×20%)

备注:1.此表为党支部年度评定表;2.党支部年终结合党员民主评议工作,对党员进行测评。测评后,可按照年度党员积分占80%、年终测评占20%的比例,计算得出党员年度综合得分。

关于进一步规范党支部书记“双述双评”

工作的实施方案

根据省市县文件要求,为更好地促进基层党组织书记履职尽责,推动管党治党责任在基层落实,根据中共湖南省委组织部《<关于全面推行支部主题党日的意见>等四个推进“两学一做”学习教育常态化制度化文件的通知》(湘组发〔2017〕9号)要求,现就我镇进一步规范党支部书记“双述双评”工作制定如下方案。

一、述评对象

“双述双评”是指党支部(包括党总支,下同)书记定期分别向镇党委和支部党员大会进行述职,并分别接受基层党委和支部党员大会评议。述评对象为全镇所有党支部书记。

二、述评内容

“双述双评”的重点是党支部书记个人履行职责情况,主要应包括以下内容:

贯彻执行党组织决策部署情况。主要包括传达执行党的路线、方针、政策情况;执行上级决议、指示情况;落实支委会和支部党员大会讨论决定的事项情况。

加强支部建设情况。主要包括推进“两学一做”学习教育常态化制度化情况;探索推行基层党组织“五化”建设情况;落实“三会一课”、支部主题党日等党的组织生活制度情况;抓发展党员和党员日常教育管理情况。

完成重点任务情况。主要包括围绕中心服务大局,抓党建促脱贫攻坚、推进供给侧结构性改革、保障和改善民生、维护社会和谐稳定等方面工作的情况;立足岗位完成本职工作情况;落实上级交办的具体任务情况。

联系服务群众情况。主要包括倾听党员群众意见情况;深入联系群众,为群众排忧解难情况;组织开展志愿服务情况。

廉洁自律情况。主要包括带头遵守党章党纪党规情况;落实“一岗双责”,抓支部班子成员和党员廉洁建设情况。

镇党委可以根据不同领域、不同行业、不同类型党支部的功能定位和主要职责,分类确定“双述双评”的具体内容。对农村、居委会党支部书记,尤其要突出推行党务、村务(居务)公开,打击村痞村霸、宗族恶势力、非法宗教行为,破除封建迷信、打牌赌博陋习等内容。

三、方法步骤

“双述双评”工作每年开展一次,一般在12月底前完成,最迟不得超过次年1月。由镇党委具体组织实施,与民主评议党员和年度考核工作结合进行。基本步骤是:

述评准备。党支部书记认真对照职责要求,围绕述评内容撰写述职报告,并在一定范围内征求意见,报镇党委审核。

向支部党员大会述职。召开支部党员大会,党支部书记进行述职,接受党员评议。镇党委应派人到会指导。农村、居委会党支部应邀请群众代表参加。

向镇党委述职。镇党委召开述职评议会,党支部书记集中进行述职,由镇党委负责同志点评,接受参会人员评议。

评定等次。镇党委根据述评情况,结合日常管理考核,对党支部书记按照“优秀、称职、基本称职、不称职”4个等次进行综合评定。评议结果要在一定范围内公开。对被评定为优秀等次的,以适当方式给予表彰和奖励;对被评定为基本称职等次的,要进行提醒谈话,责令限期整改;对被评定为不称职等次或连续两年被评定为基本称职等次的,作出组织处理。

四、组织领导

镇党委将党支部书记“双述双评” 工作作为加强基层党组织书记队伍建设的有力抓手,高度重视,精心谋划,统筹推进,要结合本地本部门实际,制定工作方案,抓好组织实施。

 

附件:支部书记“双述双评”测评表(样表)

 

附件:

党支部书记“双述双评”测评表(党员大会)(样表)

支部书记姓名

评定等次

优秀

称职

基本称职

不称职

 

(单位)党支部书记“双述双评”测评表(样表)

姓名

单位及职务

评定等次

优秀

称职

基本称职

不称职

说明:1、测评设“优秀”、“称职”、“基本称职”、“不称职”四个等次,每个等次分别对应100分、80分、60分、50分;
          2、测评时,对每个测评对象只能在“优秀”、“称职”、“基本称职”、“不称职”四个等次中选择一个合适的等次,并在相应的等次栏中打“√”,多打无效。

 

(审核:郭玉清 郭玉清 责任编辑:刘旭为)

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